Вернуться назад

Функции отдела рынка труда и программ занятости

-  Проведение мониторинговых исследований регионального рынка труда, определение тенденций и направлений его развития, прогнозирование рынка труда.

-  Проведение мониторинга и анализа реализации государственной политики в сфере занятости населения.

-  Координация разработки и реализации долгосрочных и ведомственных региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан испытывающих трудности в поиске работы, а также  дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

-  Участие в реализации федеральных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.

- Организация деятельности Управления по контролю за выполнением федеральных программ, долгосрочных и ведомственных региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.

-  Координация работы по разработке специальных мероприятий и программ, способствующих предупреждению массовой безработицы и обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, региональных целевых программ, направленных на улучшение социально-экономического положения Мурманской области. 

-  Проведение исследований перспективной и текущей потребности предприятий области в кадрах, потребности населения в рабочих местах.

            -   Формирование государственной статистической отчетности и предоставление её в уполномоченные федеральные органы исполнительной власти и государственные внебюджетные фонды.

-  Организация связей с общественностью и средствами массовой информации, информационное сопровождение WEB-портала службы занятости.

-  Изучение, обобщение и распространение отечественного и международного опыта в области занятости и деятельности служб занятости.

-  Координация и обеспечение деятельности ЦЗН по предоставлению государственных услуг по информированию о положении на рынке труда и содействию самозанятости безработных граждан, контроль за исполнением ЦЗН требований законодательства о занятости населения и Административных регламентов. 

- Осуществление еженедельного медиа – планирования деятельности Управления.

-  Участие в осуществлении международных и внешнеэкономических связей, в реализации международных программ по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

- Организация повышения квалификации  специалистов областной службы занятости по вопросам содействия  самозанятости безработных граждан. 

-  Осуществление взаимодействия с организациями и учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки предпринимательства в Мурманской области. 

-  Организация и проведение областных мастер – классов, ярмарок народных ремесел с целью развития предпринимательской инициативы среди незанятого населения.

-  Организация работы по решению проблем занятости женщин.

-  Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманской области.

-  Установление порядка, условий предоставления и размера единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

-  Предоставление государственной услуги гражданам и организациям по информированию о положении на рынке труда Мурманской области.

-  Адаптация и внедрение  комплексов программных средств в Управлении и  ЦЗН: ПТК «Катарсис», АС «Web-портал службы занятости», АС «АИС-ГОСЗАКАЗ», ПО для финансово-бухгалтерского отдела, Программа «Делопроизводство», Справочные юридические системы.

- Обеспечение сохранности информации на магнитных носителях.

-  Обеспечение функционирования и развития локальной вычислительной сети службы занятости.

-   Организационно-техническая поддержка и развитие официального портала службы занятости Мурманской области  в сети Интернет.

-   Организация работы по переходу на оказание услуг в электронном виде и межведомственному взаимодействию.

-  Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Мурманской области 

-  Организация обучения сотрудников Управления и специалистов ЦЗН   Мурманской области работе  на ПК  с   учетом должностных обязанностей специалистов.

-  Обновление программного обеспечения.

-  Обеспечение бесперебойной работы сетевого оборудования в  Управлении и центрах занятости.

-  Обеспечение мобилизационной подготовки Управления, а также контроль и координации деятельности по мобилизационной подготовке подведомственных учреждений.

- Рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 

Вернуться назад