Вернуться назад

Функции отдела содействия трудоустройству населения

- Координация и обеспечение деятельности ЦЗН по предоставлению государственных услуг: по организации общественных работ; временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организации переезда безработных граждан и переселения безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственные услуги).

-  Координация и обеспечение деятельности ЦЗН по предоставлению государственных функций:  по регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан; проведению специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (далее - государственные функции).

- Контроль за исполнением ЦЗН требований законодательства о занятости населения и Административных регламентов по предоставлению государственных услуг (функций).

-  Участие в разработке и реализации региональных долгосрочных и ведомственных целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, а также дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения. 

-   Осуществление контроля за реализацией региональных долгосрочных и ведомственных целевых программ, а также  мероприятий по содействию трудоустройства граждан.

-  Участие в реализации федеральных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.

-   Определение контрольных показателей и финансовых затрат в целях реализации мероприятий в области занятости населения.

-  Организация работы по применению Порядка работы центров занятости населения и административных регламентов, оказание организационно-методической помощи  подведомственным учреждениям по вопросам учета и регистрации незанятого населения, определения статуса безработного, обеспечению государственных гарантий гражданам, признанных в установленном порядке безработными.

-  Организация работы по межтерриториальному перераспределению трудовых ресурсов, в том числе формирование регионального банка свободных рабочих мест, получение  сведений о вакансиях в других регионах Российской Федерации и информирование подведомственных учреждений.

-  Организация работы по подготовке заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с требованиями Административного регламента. Осуществление контроля за подготовкой подведомственными учреждениями предложений о привлечении и об использовании иностранных работников.

- Подготовка для уполномоченного органа заключений о целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и профессионально – квалифицированной структуры привлечении иностранных работников.

-  Проведение в пределах своих полномочий оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в прошедшем году.

-   Прием, проверка оформления и анализ полученных от работодателей уведомлений.

-  Организация и проведение, с участием заинтересованных отделов, заседаний областного координационного комитета содействия занятости населения, а также коллегии Управления.

- Участие в работе призывной комиссии Мурманской области.

-  Рассмотрение писем, жалоб и предложений граждан, организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

-   Организация и обеспечение качественной работы Управления:

- по делопроизводству, документообороту;

- приему граждан по личным вопросам;

- формированию и ведению архива.

- Прием от работодателей уведомлений о заключении (расторжении) трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, а также  уведомлений о предоставлении иностранному гражданину отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

-  Организация работы по переходу на оказание государственных услуг в электронном виде и межведомственному взаимодействию.

-  Правовое обеспечение  деятельности Управления.

-  Осуществление контроля (надзора) за:

- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

- регистрацией инвалидов в качестве безработных;

- обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

-  Подготовка проектов нормативных правовых актов Мурманской области в области содействия занятости населения.

-  Обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Мурманской области.

- Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

-   Осуществление, в рамках своих полномочий, производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.

-  Представление в установленном порядке в судебных органах прав и законных интересов Мурманской области по вопросам, отнесенным к сферам деятельности Управления.

-  Организация и участие в  проведении проверок деятельности Центров занятости населения.

-  Проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности Управления и Центров;

-  Организация работы комиссии по досудебному разрешению споров получателей государственных услуг с Центрами.

-   Принятие мер по возмещению материального ущерба, причиненного Управлению и Центрам.

-  Оказание правовой помощи специалистам Управления, работодателям и гражданам, обращающимся в Управление по вопросам трудоустройства и занятости населения.    

-  Организация кадровой работы в Управлении.

-Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

-  Планирование работы Управления.

- Организация антикоррупционной деятельности в Управлении.

-  Рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

-   Обеспечение хозяйственного обслуживания и поддержания надлежащего состояния (в соответствии с правилами и нормами) здания, помещений Управления и прилегающей территории.

-  Осуществление контроля за организацией необходимых работ техническим персоналом по обеспечению здания электроснабжением, отоплением, водоснабжением, связью, а также проведению дезинфекции, дератизации и т.п.

-  Организация охраны здания и обеспечение контроля  пропускного режима.

-   Проведение инструктажей по соблюдению правил техники безопасности, производственной санитарии и осуществление контроля за их соблюдением.

-  Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий и помещений, обслуживаемых Управлением.

-   Контроль за ходом проведения ремонтно-строительных работ, качеством и сроками их выполнения.

-   Прием и хранение поступающих в адрес Управления грузов, в том числе таможенных с их соответствующим оформлением.

-  Приобретение и снабжение Управления оборудованием, оргтехникой, мебелью, бумагой, канцтоварами, бланками, автотранспортом и т.п.

-   Хранение материальных ценностей и контроль за их движением, оформление соответствующей (приходно-расходной) документации, оформление списания материальных ценностей и обеспечение их сохранности в помещениях и на складах.

-  Организация и контроль за работой автотранспорта Управления, гаражного хозяйства. Оформление лицензий на транспортную деятельность, подготовка и прохождение технических осмотров автотранспорта, подготовка к заключению договоров на страхование автомобилей, приобретение запасных частей для текущей эксплуатации автотранспорта.

- Приобретение и осуществление контроля за расходованием и списанием горюче-смазочных материалов.

-  Профилактический осмотр и техническое обслуживание автотранспорта, подготовка соответствующих договоров на ремонт автотранспорта сторонними организациями.

- Проверка автотранспорта перед выездом на линию, оформление путевых листов.

-  Организация обучения технического персонала, водителей.

-  Обеспечение функционирования и контроль за содержанием гостевых комнат и оздоровительного комплекса.

- Осуществление контроля за соблюдением в Управлении действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда и технике безопасности. Участие в расследовании случаев производственного травматизма, проведение мероприятия по их предупреждению

Вернуться назад