|
 | Loading… |
|
|
|
|
|
|
|
| Информация для ищущих |  |
|
| Информация для ищущих |  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ
Многие люди при приеме на работу больше всего боятся собеседования. Чтобы уверенно чувствовать себя на собеседовании, необходимо заранее хорошо подготовиться, так как личное общение с работодателем прекрасный способ показать свои лучшие качества.
Как подготовиться к собеседованию?
- Подготовьте документы: паспорт, трудовую книжку, документы об образовании (и их копии), свидетельства об окончании курсов (и их копии), ручку, чистую бумагу. Уложите все в приличную папку.
- Оденьтесь в деловом стиле. Лучше выглядеть нейтрально, не вызывающе. Опрятная внешность важнейшее слагаемое успеха.
- Постарайтесь заранее как можно больше узнать о фирме или организации, в которую устраиваетесь.
- Не опаздывайте, придите в организацию за 15 минут до назначенного срока. Это даст возможность осмотреться и сохранить уверенный и деловой вид.
Чтобы не опоздать, точно узнайте адрес учреждения и выберите маршрут.
- Продемонстрируйте хорошие манеры. Вежливо приветствуйте своего собеседника, лучше по имени и отчеству (их необходимо узнать заранее). Говорите спокойным ровным голосом, предпочтительно только по делу. После окончания беседы вежливо поблагодарите собеседника.
- Составьте список ожидаемых вопросов и напишите свои ответы. Отвечайте по существу, избегайте многословия.
- Заготовьте вопросы, которые Вас интересуют. Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями успешного ее выполнения. Если Вам что-то не понятно, не стесняйтесь уточнять.
Вернуться к списку
Поведение на собеседовании:
Главное, что Вы должны продемонстрировать на собеседовании, - зачем Вы нужны этой организации и почему именно Вы.
Соответствующая подготовка позволит Вам меньше нервничать в день собеседования. Это даст Вам преимущество перед другими возможными конкурентами.
Помните, что собеседование это диалог двух людей, и не только работодатель может выяснять что-то о Вас. Вы, в свою очередь, имеете право узнать об организации, в которой собираетесь работать. Не бойтесь задавать вопросы, Ваша заинтересованность увеличит Ваши шансы.
Обязательно уточните, как Вы узнаете о результатах собеседования, обговорите возможность позвонить самому.
Если в результате собеседования Вам предложили не совсем ту вакансию, на которую Вы рассчитывали, не спишите отказываться. Попросите время для размышления, что бы как следует все обдумать.
Если Вам все же отказали не расстраивайтесь! Рассматривайте отказ как попытку совершенствования своего опыта поиска работы, и Вы обязательно найдете то, что ищете. Главное не отступать и не отчаиваться!
Вам могут предложить временное трудоустройство или общественные работы. Не отказывайтесь! Прочитайте финансовую выгоду, подумайте, не засиделись ли Вы в четырех стенах.
Вернуться к списку
Вопросы, которые Вам могут задать на собеседовании:
Образование
- Как Вы выбирали профессию?
- Какое отношение Ваше образование имеет к данной работе?
- Как Вы думаете совершенствовать свою профессиональную подготовку?
Трудовая деятельность
- Где Вы работали раньше?
- Почему оставили прежнюю работу?
- Каков Ваш опыт работы?
- Что Вы будете делать, если ... (обычно следует описание какой-нибудь критической ситуации на рабочем месте)?
Мотивация и планы на будущее
- Почему решили устроиться именно сюда?
- На какую зарплату Вы рассчитываете?
- Какого типа работу Вы больше всего любите?
Работа в организации
- Какие качества, по-Вашему, необходимы, чтобы успешно справиться с данной
работой?
- Как Вы могли бы охарактеризовать самого себя?
Семья
- Каков состав Вашей семьи?
- Где Вы проживаете?
Хобби
- Что Вы делаете в свободное время?
- Есть ли у Вас вредные привычки?
- Ваши отношения с алкоголем?
Вернуться к списку
Адаптация на новом рабочем месте в первые 10 дней
Принцип:
первое впечатление о Вас - основное условие успешного закрепления на рабочем месте.
Предприятие:
- Изучите организационную структуру, познакомьтесь с основными подразделениями.
- Следует четко знать цели и задачи Вашего предприятия. Старайтесь все делать с учетом этих целей.
- Не стесняйтесь обращаться за профессиональными объяснениями по поводу успешности работы организации.
Начальник:
- Проговорите с ним Ваши должностные обязанности. Если надо, уточните неясные для Вас моменты.
- Сделайте своим правилом выполнять свои обязанности в срок или досрочно.
Работа:
- Изучите свои должностные обязанности, инструкции и прочие руководящие документы.
- Не стесняйтесь обращаться за советом, как совершенствовать свою работу.
Коллектив:
- Принимайте правила и нормы общения, сложившиеся в коллективе, как обязательные для выполнения.
- Не привлекайте к себе чрезмерного внимания. Начинайте спокойно, но не будьте слишком пассивны.
- Следите за своей внешностью, старайтесь не выделяться ни в худшую, ни в лучшую сторону.
- Соблюдайте субординацию.
- Уделяйте внимание окружающим, будьте вежливы.
Вернуться к списку
Качества, которые мешают найти работу:
Профессиональные:
- низкая квалификация (отсутствие профессионального образования);
- заинтересованность только в высоком заработке;
- плохие деловые качества;
- желание получить сразу престижную работу;
- отсутствие интереса в отношении предлагаемой работы.
Личностные:
- низкий моральный уровень;
- узкий круг интересов;
- неряшливость;
- нерешительность;
- грубость;
- плохое чувство юмора;
- самомнение.
Вернуться к списку
Качества, которые помогают найти работу:
Профессиональные:
- хорошее профессиональное образование;
- высокая квалификация в своей профессии;
- квалификация в смежных специальностях.
Личностные:
- вежливость;
- опрятность и чистоплотность;
- терпеливость;
- упорство в достижении цели;
- находчивость;
- коллективизм.
Вернуться к списку
Если Вы хотите, чтобы Вам помогли освоить технику собеседования с работодателем и обрести уверенность в себе, обратитесь к профконсультанту центра занятости. |
|
|
|
|